通讯员 柯季 扬州市新闻传媒中心记者 杨宝岭 文/图

 

科技人才深入企业生产一线，是助推重点产业转型升级、激活区域创新动能的关键抓手。

 

8月20日，扬州市第五批“科创助航”特派团双选对接会举办。现场，24个派驻地代表依次登台，推介本地产业特色、发展优势，发布企业技术需求与人才“求贤令”；76名来自各大高校院所的专家候选人轮番亮相，展示前沿科研成果，智能交通控制系统、非遗数字化保护方案等创新方案。

 

在自由交流洽谈环节，供需双方围绕技术落地应用、配套政策支持、校企协同攻关等议题深入交流，现场氛围热烈。经过充分对接，24个派驻地与25名专家候选人达成派驻匹配。而这场供需精准对接的“双向奔赴”，拉开了新一阶段科技人才下沉服务产业的序幕。

 

时间回溯至2022年7月，扬州市委组织部（人才办）、市科技局创新组建“科创助航”特派团，面向在扬高校、科研院所，遴选科研方向契合扬州“613”产业发展布局的优秀科技人员，派驻到省级以上高新区（开发区）、经济特色镇开展科技服务，每期派驻周期一年。

 

依托“科创助航”特派团平台，历经四年深耕，这颗播撒在产业沃土上的“科创种子”，已然生根抽枝、蓬勃生长。一大批高校院所专家走出实验室、走进生产车间，把科研成果转化为发展实效，为扬州产业高质量发展注入强劲科创动能。

 

 

来自扬州市科技局的统计数据显示，前四批特派团共有81人次专家进驻21个省级以上园区及经济特色镇。其中第四批特派团已走访企业514家（次），征集企业技术需求310项，助力校企合作实施技术攻关项目、成果转化项目80项，引荐海外人才、研发人员、技能型人才50人，推动建立企业研发机构或科技公共服务平台25个，宣讲政策或组织科技培训活动56场。

 

一组组亮眼数据的背后，是企业技术难题不断被破解，产学研之间的堵点、断点持续被打通，而无数务实的服务故事也在扬州产业一线上演。

 

扬州大学王亨教授，2025年9月以第四批特派团成员身份派驻扬州高新区。作为兽医学院博士生导师，他快速完成从高校科研工作者到企业服务专员的角色转变，按照行业分类开展靶向走访，先后深入国药集团扬州威克生物、江苏天平药业、安替博康等企业调研100余次，挖掘梳理企业技术需求60余项。针对企业经营发展中的各类痛点难点，他现场答疑解惑，协助优化技术方案，累计解决企业咨询问题210余项。

 

“问题产生在生产一线，解决方案也要落地在生产一线。我们希望依托自身专业积累与高校科研资源，实实在在帮助企业找准痛点、破解难题，实现派驻地与高校专家的双向赋能。”王亨说，除带队深入车间实地摸清企业技术瓶颈，他还主动为企业探寻新技术、开拓新赛道，对接国内大型宠物连锁医疗机构，助力扬州宠物经济对接行业优质资源，推动人才链与产业链深度耦合。

 

同样坚守服务一线的，还有扬州职业技术大学机械工程学院机械技术系主任朱亚东。2025年10月加入特派团后，他在实践中探索形成“企业提需、特派搭桥、校企合作、成果开花”的闭环工作模式。

 

针对扬州三鸣环保科技固废分选精度不足的技术瓶颈，他牵头研发基于AI视觉识别的一体化解决方案；了解到高邮市龙华机械亟需焊工技能培训以及焊接工艺评定报告，他多方对接联络扬州特检院专家，化解企业燃眉之急；着眼企业用工短缺痛点，他推动扬州职大机械工程学院与汤庄镇政府共建实习实训基地，每年可为地方企业输送不少于30个实习岗位，并在今年5月牵头组织专场招聘会，把人才招引服务送到企业“家门口”。

 

“‘科创助航’特派团既是连接高校院所与市场主体的‘连心桥’，更是打通创新链、产业链‘最后一公里’的助推器。”朱亚东对此深有感触。

 

让科研人员走进生产车间，把论文书写在产业一线。 从首批18名团员到第五批25人的队伍规模，从传统定向派驻到开放式双选对接，扬州“科创助航”特派团在实践中持续扩容提质、迭代升级。而广大特派员则以专业智慧和实干担当，为扬州产业科创名城建设源源不断积蓄动能。

 

扬州市科技局相关负责人表示，该局将联合市委人才办，持续完善政策激励保障体系，做好服务保障工作，支持特派员扎根省级以上高新区（开发区）、经济特色镇开展服务，助力企业攻坚关键核心技术，推动更多科技成果从实验室走向生产线，为扬州加快建设产业科创名城注入更为充沛的科创力量。