全市技术转移工作体系建设暨社会化技术转移机构赋能工作会议召开

2026-06-18

为持续完善技术转移工作体系,引导社会化技术转移机构规范化、专业化发展,6月17日下午,全市技术转移工作体系建设暨社会化技术转移机构赋能工作会议在扬州市技术产权交易市场顺利召开。省技术市场业务经理刘昊石受邀作业务辅导,市科技局分管负责人出席会议并讲话,市统筹中心主要负责人主持会议。

会上,省技术市场业务经理刘昊石就《江苏省技术市场技术经理人事务所管理办法》中的具体举措、绩效评价细则及申报流程等内容展开细致解读,为我市稳步推进技术转移工作明确思路、提供专业实操指导。

市统筹中心业务负责人结合全市技术转移工作实际,简要介绍政策兑付、机构绩效评价等相关工作规范,并对2026年市级科技成果转化“揭榜挂帅”专项项目申报工作进行细致解读,明确工作要求、实施流程与相关注意事项。

交流环节,各县(市、区)、功能区科技部门逐一汇报辖区技术转移工作推进、机构培育建设情况及现存问题,阐述下一步工作思路与意见建议。部分社会化技术转移机构代表也分享了运营发展经验、发展过程中遇到的难点,并积极建言献策。

市科技局分管负责人结合当前新形势新要求及工作存在的短板,明确下一阶段六大工作发力方向:一是健全多元协同的技术转移工作体系。强化企业技术需求主体地位,激活高校院所成果供给源头作用,发挥技术转移服务机构居间撮合功能,明确管理部门统筹协调职责。二是深化企业出题的 “揭榜挂帅” 科技攻关机制。常态化开展企业需求征集挖掘,优化 “揭榜挂帅” 全流程闭环机制,聚焦重点产业开展协同攻坚。三是激活高校院所技术转移转化供给动能。推动高校创新资源全面开放,共建校地技术转移转化联盟,深化高校技术转移机构实体化改革,深度融入 “双高协同” 创新格局。四是强化技术转移机构专业化桥梁纽带作用。分类赋能各类载体差异化发展,实施机构梯度培育工程,建立积分制评价管理体系。五是建强梯次发展的技术经理人人才队伍。构建阶梯式系统化培养体系,强化实战化业务实训锻炼,拓宽职业发展通道,打造重点产业专项人才队伍。六是搭建线上线下融合的供需对接交流平台。提升线上平台数字化服务能力,构建线下品牌化活动矩阵。

各县(市、区)、功能区科技部门负责人,以及全市备案技术转移机构、高校技术转移中心、大学科技园、新型研发机构、孵化器等单位代表近70人参加会议。